Бизнес-интересно

SCRUM

Как работать в 2 раза меньше, успевая в 2 раза больше?

Основы SCRUM :

  • Оптимальное количество человек в команде - 7
  • Высокие цели
  • Автономность (команда сама решает, как достигать цели)
  • Оцениваем продукт регулярно
  • В случае необходимости перестраиваемся.
 

Принципы:

  • Люди важнее процессов
  • Продукт важнее документов
  • Сотрудничество важнее переговоров
  • Способность меняться важнее следования планам
  • То, что вы делаете, важнее должностей и титулов

Роли в SCRUM:

1. Scrum-мастер
  • Контроль за прозрачностью проекта
  • Организация встреч и совещаний
  • Обнаружение препятствий в работе
  • Обеспечение постоянного роста и улучшения.
2. Product owner
  • Ставит себя на место потребителя
  • Может принимать решения
  • Постоянно на связи с командой и клиентом
  • Отвечает за ценность продукта.
По мотивам книги Джеффа Сазерлэнда.
 
Тема также представлена в тетради Эффективного руководителя, которую можно приобрести в библиотеке Института и в главном корпусе БГУ - Крама БГУ.
 

«Тетрадь эффективного руководителя». 12 страниц = 12 скиллов. Теперь главные навыки успешного управленца всегда под рукой.