Новости

«Программа переподготовки – это вектор»: интервью с менеджером по персоналу и студенткой программы «Управление персоналом»

О целях, опыте в сфере управления персоналом и преимуществах вечерней формы обучения

Переподготовка Института бизнеса БГУ подойдет не только тем, кто хочет полностью сменить сферу деятельности, но и может стать отличной возможностью получить практико-ориентированные знания в давно интересующей профессии! Мы взяли интервью у менеджера по персоналу и слушательницы программы переподготовки «Управление персоналом» Натальи Салко.

  • Добрый день, Наталья! Расскажите, пожалуйста, о себе.

Добрый день! Я работаю менеджером по персоналу в компании, которая продает шины и оказывает автосервисные услуги. Увлекаюсь хендмейдом, танцами и плаванием, люблю проводить время с семьей на свежем воздухе, но не отказываю себе и в удовольствии посидеть под пледом с интересной книжкой!

  • Какое у Вас образование?

У меня высшее юридическое образование.

  • Как Вы пришли к решению поступить на программу переподготовки?

После университета я работала специалистом по кадрам, затем трудоустроилась в компанию, где мне предложили развиваться как специалист по персоналу. Я понимала, что мой опыт формируется стихийно, и приняла решение закончить курсы «Менеджер по персоналу». Однако курсы не дали мне тех знаний, которые я искала. Следующим этапом стало как раз поступление на программу переподготовки. Моей целью было узнать новые методики и технологии развития персонала, и в идеале разложить «по полочкам» в голове весь цикл HR-процесса.

  • Поделитесь, почему Вы выбрали обучение на программе переподготовки, а не, например, в магистратуре или получение второго высшего?

Программа переподготовки – это своеобразный вектор. Тебе дают направление, дают азы, а дальше ты сам копаешь, учишь и развиваешься в этом направлении. Лично для меня это первая ступень. И думаю, что следующим этапом будет поступление в магистратуру!

  • Почему выбор пал именно на Институт бизнеса БГУ?

Мне очень понравилась программа курса «Управление персоналом», и это значительно повлияло на принятие решения. Также я живу рядом с Институтом, что стало приятным бонусом.

  • Спустя год обучения на программе Вы можете сказать, что Ваши ожидания от обучения оправдались?

Могу сказать, что в целом оправдались. Практически все преподаватели Института Бизнеса БГУ – люди увлеченные, которые давно преподают и хорошо знают свой предмет. Некоторые исключения все же были, и подачу информации можно было бы сделать лучше. Но положительных впечатлений, конечно, больше!

  • Что-то поменялось в Вашей жизни за это время?

Безусловно. В настоящий момент я продолжаю работать менеджером по персоналу в своей компании и развиваться как профессионал, применяя полученные на программе знания.

Хотелось бы отметить, что я принципиально выбирала вечернюю форму обучения. Когда я учусь 3-4 раза в неделю, то чувствую, что нахожусь «в тонусе». Например, на паре вы получаете новый материал или рассматриваете какую-то методику, и имеете возможность сразу применить полученные знаний в профессиональной деятельности. Плюс ко всему, вам всегда готовы помочь советом преподаватели и коллеги.

  • Что Вы можете посоветовать тем, кто только размышляет о поступлении на программу переподготовки?

Посоветовала бы поступать! За 1,5 года можно приобрести достойные знания и использовать их, опираясь на свой опыт. Более того, вы получите возможность общения с единомышленниками. Это коллеги, которые всегда будут рады помочь.

Я определенно рекомендую эту программу HR-специалистам! Если вы стремитесь получить знания, готовые к использованию в профессиональной деятельности – обязательно поступайте. Для вас это будет увлекательный этап развития!

Благодарим Наталью за интересное интервью и желаем дальнейших карьерных свершений!

 

Идет набор на программу переподготовки «Управление персоналом»!

Приём документов — до 16 октября 2020

Успей занять свое место в команде Института бизнеса БГУ!

Подробнее о программе

Аккаунты об управлении финансами, проектами и собой: