Руководитель магистерской программы «Технологии управления персоналом».
Первый заместитель директора, кандидат технических наук, доцент.
Автор более 100 научных работ, в том числе 7 авторских свидетельств на изобретения.
Дисциплина: "Современные теории и практики управления персоналом"
Персональная страница

Кандидат технических наук
Сертификат о прохождении подготовки в Институте экономического развития Мирового банка основам рыночной экономики. Подготовка на курсах финансового менеджмента «Price Waterhouse, Commerzbank». Специалист по постановке системы управления деятельностью предприятий и взаимодействия с поставщиками и логистическими системами продаж на основе KAIZEN и LEAN подходов. Бизнес-тренер и разработчик курсов и семинаров по теме «Комплексное управление активами и сервисами компании». Разработчик и тренер серии семинаров и консультаций для постановки и оптимизации логистических процессов на предприятиях-клиентах института экономики и организации в промышленности (производственная логистика, сети поставок). Автор более 50 публикаций в области операционного менеджмента и логистики.
Дисциплина: «Стратегический менеджмент»

• Тюменский государственный университет, Российская Федерация, бухгалтерский учет и аудит, 2000 год
• Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ, г.Минск, управление персоналом, 2013

• с 2007 по 2018 работала в крупнейших банках нашей страны ОАО «АСБ Беларусбанк» и ОАО «Банк развития Республики Беларусь», менеджером управления человеческими ресурсами;
• с 2018 по август 2019 в Фонде «Дирекция II Европейских Игр 2019 года» в должности HR директора создала систему управление персоналом в Дирекции II Европейских Игр 2019 года.
• с августа по настоящее время работает в должности HR директора в группе компаний в сфере бизнеса.

Начальник центра корпоративных коммуникаций БГУ, старший преподаватель кафедры международного бизнеса.
Опыт работы в журналистике, маркетинге и PR - более 10 лет.
Сфера интересов: интернет-маркетинг (веб-аналитика, seo-продвижение. контент-маркетинг, интернет-реклама), маркетинговые коммуникациии, психолингвистика.
Преподаватель дисциплины: «Управление маркетингом организации».

Доктор экономических наук (2011), профессор (2013), кандидат экономических наук (1993), доцент (1999)
Профессор кафедры международного менеджмента экономического факультета БГУ.
Обучалась в аспирантуре Московского государственного индустриального университета (Москва). Стажировалась в Университете Саутгемптона (Великобритания).
Автор курсов лекций по 18 дисциплинам, в том числе «Управление организацией», «Бизнес-планирование», «Инвестиционное проектирование», «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Организация производства», «Нормирование труда», «Менеджмент качества», «Оперативное управление производством», «Производственный менеджмент», «Управление персоналом» и др. Автор 63 учебно-методических работ, в том числе 6 учебных пособий с грифом Министерства образования Республики Беларусь, 2 учебных пособия с грифом УМО по образованию в области управления
Сфера научных интересов: развитие отраслей промышленности; стратегическое управление предприятиями; конкурентоспособность предприятий на отраслевых рынках; формирование спроса на экологически чистую продукцию; гендерный менеджмент.
Автор 153 научных работ, из них 6 монографий (2 – единоличные, 1 – за рубежом в Казахстане), 64 статей в научных изданиях, рекомендованных ВАК (из них 12 статей в России, 18 статей на Украине).
Являлась руководителем 20 научно-исследовательских тем, в том числе 8 хоздоговорных; являлась руководителем коллектива разработчиков «Прогноза научно-технического прогресса Гомельской области» трижды на период 2001-2015 годы, на 2006-2025 годы, на 2011-2030 годы
Дисциплины: «Проектное управление»
 

Кандидат культурологи, доцент
Опыт работы: ЛГУ (Ленинград), Гуманитарная академия (Москва), аспирантура Белорусского государственного университета культуры и искусств. Научно-педагогический стаж более 20 лет. Опыт проведения социологических исследований по заказу Министерств и ведомств Республики Беларусь.
Научные и другие интересы: HR-менеджмент, управление организацией, корпоративная культура, кросскультурные коммуникации. Автор и соавтор более 60 научных, учебно-методических работ и статей.
Дисциплины: «Психология управления», «Современные теории и практики управления персоналом».
Персональная страница
 

Руководитель программы МВА Института бизнеса БГУ, кандидат философских наук, доцент
Прошла обучение и стажировку в Kingston Business School, Vaxjo University, New York University.Опыт преподавания зарубежом: Central Washington University (США), Vaxjo University ( Швеция ) Egypt Academy of Sciences (Египет) Molde University College (Норвегия). Преподает учебные курсы Психология управления, Управление конфликтами и ведение переговоров, Кросскультурный менеджмент ( на русском языке) Менеджмент и организационное поведение, Личностное развитие менеджера, Кросскультурный менеджмент (на англ.языке). Более чем 10 летний опыт организации и управления международными образовательными проектами. Научные интересы – кросскультурные исследования.
 

• МГПУ, исторический факультет, специальность: учитель истории, обществоведения, английского языка
• БГПУ, аспирантура, специальность:  социальная  психология
• БИП – Институт правоведения, специальность: хозяйственное право

Заведующий кафедрой инновационого управления Института бизнеса БГУ, кандидат педагогических наук, доцент. 
Сертифицированный специалист в области дополнительного образования взрослых, обучения и развития персонала, бизнес-тренер, коуч (обучение в Институте психотерапии и клинической психологии (Москва). Автор многочисленных научных (подготовила 9 научных статей) и научно-методических публикаций, пособий и комплексов. Защитила кандидатскую диссертацию «Развитие когнитивной мобильности педагога в процессе дополнительного образования взрослых». Исследовательские интересы: персонал-технологии, технологии обучения и развития персонала, интенсивные технологии образования взрослых; развитие когнитивной мобильности педагога; профессиональная креативность менеджера; нематериальная мотивации персонала.
В образовательном процессе читает дисциплины: «Технологии развития персонала», «Производственная педагогика», «Управление персоналом», «Андрагогика», «Интенсивные технологии обучения и развития персонала»

Старший преподаватель
Опыт работы: В 2002 году закончила Белорусский государственный педагогический университет им. Максима Танка специальный факультет социальной педагогики и практической психологии по специальности «практический психолог и преподаватель английского языка». В 2007 году окончила аспирантуру БГПУ им. Максима Танка по специальности «общая психология» c написанием текста диссертации.
Работа с группами, обучение взрослых с ипользованием интерактивных методов - с 2001 г.
Обучение и развитие персонала в белорусских компаниях (разработка и проведение тренингов и посттренингового сопровождения по темам «Обслуживание клиентов», «Консультационные продажи», «Работа в конкурентной ситуации», «Работа с лицами, принимающими решение» и др.) - с 2007 г.
Разработка и ведение командных и стратегических сессий методами фасилитации - с 2016 г.
Ведение кросс-функциональных команд по технологии И. Адизеса в роли внутреннего интегратора в компании
Автор, тренер и организатор обучающих мастер-классов, тренингов и обучающих программ по фасилитации групповой работы.
Научные и другие интересы: командные, фасилитационнные и стратегические сессии, обучение технологии фасилитации групповых обсуждений, сессии обмена опытом и нетворкинга на конференциях.
Дисциплины: «Тимбилдинг», «Интенсивные технологии обучения и развития персонала», «Современные теории и практики управления персоналом».

• Гродненский государственный университет им. Я. Купалы, специальность “преподаватель истории”.
• Белорусский государственный экономический университет, факультет МЭО.
• Институт бизнеса БГУ. Магистратура. Технологии управления персоналом.
• Коучинг – Professional Coach ICU