Белорусско-немецкая стажировочная программа

 

Заказать звонок

 

Белорусско-немецкая программа подготовки управленческих кадров

C 2006 года в Беларуси функционирует совместная белорусско-немецкая программа подготовки управленческих кадров, нацеленная на обмен опытом и подготовку высококвалифицированных руководящих работников, а также установление взаимовыгодных экономических отношений между немецкими и белорусскими предприятиями.

Реализация данной программы стала возможной благодаря подписанию 15 мая 2007 года в Минске совместного заявления о сотрудничестве в повышении квалификации управленческих кадров белорусской экономики между Министерством экономики Республики Беларусь и Федеральным министерством экономики и технологий Федеративной Республики Германия.

21 февраля в Институте бизнеса БГУ представители Беларуси и Германии в лице Дмитрия Матусевича (заместитель министра экономики Республики Беларусь) и Хайнца Хетмайера (начальник подразделения «Государства-члены ЕС, внутренний рынок и Европа 2020» Федерального министерства экономики и энергетики Федеративной Республики Германия) подписали очередное совместное заявление Федерального министерства экономики и энергетики Федеративной Республики Германия и Министерства экономики Республики Беларусь о сотрудничестве по повышению квалификации управленческих кадров белорусской экономики на 2019-2021 годы. 

Координатором программы с белорусской стороны является Институт бизнеса БГУ, с немецкой – Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH – Немецкое общество по международному сотрудничеству (GIZ) ООО

С 2006 по конец 2020 года в рамках проекта уже прошли подготовку более 500 менеджеров, представляющие белорусские предприятия различных форм собственности.

Презентация программы

Требования к кандидатам:

  • управленческая позиция на белорусском предприятии любой формы собственности;
  • полномочия вести переговоры
  • знание разговорного английского языка (для групп с английским языком);
  • нацеленность на установление деловых контактов с немецкими предприятиями для реализации совместных бизнес-проектов.


Содержание программы:

1. Подготовительный этап – вводный курс в Институте бизнеса БГУ (6-дневный 36-часовой семинар), который включает в себя темы по организации и ведению совместного бизнеса с немецкими партнерами.

Учебный план повышения квалификации специалистов с высшим образованием по теме «Развитие белорусско-немецкого экономического сотрудничества»

2. Дистанционное обучение:

Программа в “новой реальности” предлагает своим участникам:
  • Виртуальные и интерактивные тренинги, ориентированные на практику.
  • Знакомство с опытом успешных немецких предприятий эксклюзивно в прямом эфире.
  • Прямой контакт с потенциальными деловыми партнёрами.
  • Стать частью международного бизнес-сообщества с эксклюзивным выходом на выпускников из 21 стран-партнеров Программы (более 15.000).
  • Одну неделю пребывания в Германии во второй половине 2021 г.

3. Семинар Follow-up проводится через 6-12 месяцев после завершения обучения в Германии для всех участников с целью обмена опытом и результатами участия в программе.

4. Взаимодействие и общение в рамках постоянно растущего сообщества выпускников – Ассоциации бизнес-сотрудничества (для белорусских выпускников), участие в конференциях и семинарах для обмена опытом и идеями.


Что получает участник и его компания от программы:

  • Возможность стать специалистом в международном бизнесе, особенно с Германией;
  • Информацию, знания, навыки и межкультурные управленческие компетенции, помогающие наладить сотрудничество с немецкими компаниями;
  • Практический опыт ведения переговоров с потенциальными немецкими партнерами;
  • Ознакомление с Германией как экономическим партнером;
  • Установление прямых контактов с немецкими компаниями и возможность найти надежных партнеров; 
  • Возможность увидеть немецкие компании изнутри;
  • Карьерный рост и расширение личного кругозора;
  • Установление контактов с успешными управленцами – выпускниками программы из Беларуси и еще 20 стран Азии, Восточной Европы, Северной Африки и Латинской Америки, в которых функционирует программа.

Финансирование

Программа стажировки финансируется из средств Федерального Министерства экономики и энергетики Германии. Белорусские слушатели оплачивают обучение в Республике Беларусь (стоимость - 530 рублей) и проезд в Германию и обратно. Оплата за обучение производится после отбора по результатам собеседования. Обучение и посещение выставок  финансируется немецкой стороной.

Набор на программу

В 2021 году белорусским менеджерам и предприятиям предлагаются следующие направления:
  1. Экономическая кооперация – на русском языке.
  2. Экономическая кооперация – на английском языке.
  3. Экономическая кооперация в области:
- экологической утилизации отходов – на русском языке;
- Industry 4.0 / дигитализации – на английском языке;
- здравоохранения – на русском языке.

Экономическое сотрудничество в области экологической утилизации отходов 2021

Group Industry 4.0 - Digitalization 2021

 

Желающие участвовать в программе должны:

  • заполнить анкеты и в электронном виде (файл в формате pdf без подписей и печатей) отправить по e-mail: germany@sbmt.by
Руководитель проекта: Пыко Александр Владимирович
 

Анкеты:

 

Отзывы выпускников:

«Стажировка помогла расширить спектр поставщиков нашей компании, встретиться с нашими партнерами и поддержать уже существующие контакты, отследить на примере крупных концернов Германии, как ведутся различные бизнес-процессы, складской учет, финансовая отчетность заказы, логистика. Нам была предоставлена возможность перенять определенный дополнительный опыт немецких фирм в установлении контактов, познакомиться с некоторыми новыми маркетинговыми идеями, в частности, с идеями организации VIP-автоцентров, проведения презентаций-шоу с оригинальной подачей новых моделей».
Наталья Дорохина,
ведущий менеджер отдела аксессуаров и запасных частей импортера Volkswagen в Беларуси, холдинг «Атлант-М»

«За год, прошедший после стажировки, на нашем предприятии было проведено много изменений. Кое-что навеяно Германией. И я думаю, что на все проводимые изменения стажировка накладывает свое влияние. Произошли значительные изменения в постановке процессов: отрабатывается система мотивации, проводится политика открытости и доверия, отрабатывается процессный подход в технологии, начаты работы по постановке системы менеджмента качества, разрабатываются новые смежные направления деятельности».
Григорий Кузьмич,
директор инженерно-консалтинговой компании «Энека»

«За время стажировки мне удалось изучить особенности организации бизнеса в Германии. Этому способствовали посещения предприятий, а также семинары, такие как “Кросс-культурный менеджмент”, “Как делать бизнес в Германии”. Удалось приобрести опыт ведения переговоров с потенциальными партнерами нашей компании. Посещение специализированной выставки помогло узнать последние тенденции в области электронного документооборота и наметить круг компаний для переговоров по поводу возможного сотрудничества».
Василий Тарасевич,
координатор проектов СП ЗАО «Научсофт»

«Я очень благодарна организаторам, которые взялись за этот проект. InWEnt это отличная возможность встретиться с новыми клиентами и партнерами, изучить опыт немецких предприятий и примерить его на себя. По завершении программы у нас появилось два новых клиента в Германии. Мы также адаптировали наши маркетинговые материалы для немецкого рынка (по результатам посещенных нами семинаров)».
Вера Решетина,
директор по развитию бизнеса компании CactusSoft