Актуальные проблемы подбора и развития персонала в организации

 

Учебный план курса «Актуальные проблемы подбора и развития персонала в организации» включает:

  • Современные подходы к проблеме развития персонала в организациях 
  • Технологии организации процесса подбора персонала
  • Инновационные подходы к мотивации персонала в организации
  • Актуальные технологии организации процесса обучения персонала
  • Сущность, стадии и этапы управления деловой карьерой персонала
  • Принципы формирования и работа с кадровым резервом
  • Основные подходы к оценке лояльности персонала.

Цель курса:

Целенаправленное формирование профессиональных компетенций, приобретение современных знаний, умений и навыков в области подбора и развития персонала. 
 

Преподаватели программы:

Занятия на курсах повышения квалификации ведут специалисты в области управления, мотивации, HR-менеджмента, корпоративной культуры. Эксперты-практики  в области подбора персоналом. 
 

В ходе обучения будут использованы:

  • Деловые кейсы (ситуации из практики)
  • Упражнения и диагностика
  • Раздаточные материалы
  • Презентации.

Для кого предназначен курс:

  • HR-менеджеры и специалисты служб управления персоналом, имеющие высшее образование.

Продолжительность обучения:

  • 36 часов.

Форма получения образования:

  • Очная (дневная) с отрывом от производства.

Ближайшие даты проведения занятий:

  • по мере формирования группы.

Документ об образовании

  • По окончании курсов выдается свидетельство государственного образца о повышении квалификации.

Адреса и телефоны администрации программы:

220007,  г. Минск, ул. Московская 15а, каб. 35.
  • + 375 (25) 711 84 83
  • +375 (17) 222 83 19