Бизнес-интересно

HR-функции. Кирилл Куницкий.

10 вопросов, которые закрывает HR

  1. Обеспечение качественного состава команды
  2. Подбор персонала
  3. Вводная адаптация персонала
  4. Аттестация по итогам
  5. Регламентация функций сотрудников
  6. Система материальной и нематериальной мотивации
  7. Управление моральным климатом
  8. Оценка и развитие персонала
  9. Развитие руководителя
  10. Развитие корпоративной культуры
 
Помните:
  • Кадровик - не HR. Здесь скорее про административные процедуры и трудовые книжки.
  • Рекрутер - не HR. Это про поиск.
И только тот HR, кто закрывает вопросы, перечисленные выше!
 
Кстати! Хотите стать классным HR-партнером?
Бегом в магистратуру Института бизнеса БГУ на программу «Технологии управления персоналом»!
Набирайте Инну Кисельникову, она всё расскажет 8 (025) 906-63-38.