Взаимодействие с организациями-заказчиками кадров

Центр развития карьеры представляет институт на рынке труда, поддерживая тесные деловые отношения с широким кругом работодателей – партнёров и готов к установлению партнерских отношений с потенциальными работодателями. 
 
Институт рассматривает востребованность своих выпускников как один из наиболее важных показателей своей эффективности. Как правило, студент заинтересован в хорошем рабочем месте, а работодатель хочет получить квалифицированного работника. Все заинтересованные стороны имеют общую цель, добиваться ее реализации можно только при условии взаимодействия института и работодателя еще в процессе обучения соискателя. Цель такого взаимодействия передать накопленные теоретические и практические знания будущим специалистам и подготовить их к работе в бизнес-среде, задать ритм делового сообщества и показать возможные пути построения карьеры.
 
В Институте бизнеса и менеджмента технологий проводится обучение по следующим специальностям:
 
 
Для осуществления взаимовыгодного сотрудничества организация, имеющая потребность в подготовке специалистов с высшим образованием, заключает договор о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов с высшим образованием или подает в учреждение высшего образования заявку на подготовку специалистов.
 
Договор о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов с высшим образованием заключается в случае, когда организация, имеющая потребность в подготовке специалистов с высшим образованием, принимает на себя обязательства по организации прохождения производственной практики студентами, курсантами, слушателями и проведения с ними практических занятий, развитию материально-технической и социально-культурной базы учреждения высшего образования.
 
Организация, заключившая договор о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов с высшим образованием, признается базовой организацией соответствующего учреждения образования.
 
Базовая организация имеет преимущественное право на удовлетворение своей потребности в специалистах с высшим образованием из числа выпускников соответствующего учреждения образования. При наличии нескольких базовых организаций удовлетворение потребностей в специалистах с высшим образованием осуществляется в порядке очередности, определяемой исходя из даты заключения соответствующих договоров.
 
Договор о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов с высшим образованием заключается между учреждениями образования и организациями государственной формы собственности по согласованию с государственными органами (организациями), в подчинении которых они находятся, а между учреждениями образования и организациями частной формы собственности - по согласованию с их учредителями.
 

перечень организаций, заключивших  с ибмт  договор о взаимодействии учреждения образования с организацией – заказчиком кадров при подготовке специалистов с высшим образованием

№ п.п
Наименование 
организации
Основание
Адрес 
организации
1. ОДО «Центрумбел» № 21, 06.05. 2013, (5 лет) Минск, ул. Харьковская 15 
2. ОДО «ТУТ и ТАМ Логистик» № 1210/13, 13.05.2013 (5 лет) Барановичи, ул. Кирова79/2
3. ЧП «Студия Борового» № 23, 22.12. 2014 (б/с) Минск, ул. Тимирязева 67
4. ОДО «ЭНЕКА» № 07, 11.12. 2015, (5 лет) Минск, пр. Независимости 177
5. ОАО «Белмагистральавтотранс» № 25, 20.01.2016, (б/с) Минск, ул. Бабушкина 39.
6. РУП БелНИИТ  «Транстехника» № 24, 16.02.2016 (5 лет) Минск, ул. Платонова 22
7. ЧУП «Апросто» № 29, 17.02.2016, (5 лет) Воложин, ул. Транспортная 2
8. Ассоциация международных Экспедиторов и Логистики «БАМЭ» № 28, 28.02.2016 (б/с) Минск, ул. Чернышевского 10а
9. ООО «Евроторг» № 27, 12.09.2016, (5 лет) Минск, ул. Монтажников 2
10. UAB «Eurospektras» № д07-2/пр, 09.03.2017 (2 г.) Литва, Вильнюс, Laisvės pr. 88
11.

ООО «ПАК-управление»

(развернутая информация деятельности ооо «ПАК-управление»)

№ д1-1/пр,18.10.2017 (5 лет) Минск, ул. Победителей 104
 
Помимо этого, Центр развития карьеры в рамках взаимодействия с организациями, учреждениями, предприятиями, компаниями осуществляет свою деятельность в следующих направлениях:
  • предоставление развернутого резюме и характеристики студентов и выпускников;
  • организация встреч с кандидатами на вакантные места;
  • размещение вакансий организаций, учреждений, предприятий, ком-паний на сайте Института;
  • подбор необходимых кандидатов из числа студентов и выпускников для прохождения стажировки, практики либо участия в бизнес-проектах компании;
  • возможность «бронирования» специалистов для их последующей подготовки с учетом специфики компании;
  • проведение совместных семинаров, совещаний, “круглых столов” с целью информирования по вопросам состояния рынка труда с привлечением студенческой аудитории, организацией Дней карьеры в Институте. 
Дни карьеры — это возможность прямого общения с активной и заинтересованной студенческой аудиторией, в ходе которого Вы можете рассказать о компании и предлагаемых вакансиях, а также привлечь потенциальных соискателей и пригласить их на работу, стажировку или практику.
 
Студенты на мероприятие приглашаются в соответствии с заявкой работодателя, в которой можно указать интересующие вас специальность и курс обучения. Мероприятие проводится в учебной аудитории, оснащённой презентационным оборудованием. Заявку на мероприятие необходимо подать за 2 недели до предполагаемой даты проведения.
 
Для подтверждения взаимодействия базовых организаций с институтом в рамках специальностей необходимо внести огрганизациями информацию о количестве заявленных мест на подготовку кадров в автоматизированную систему "Госзаказ и прием" - www.zakaz.unibel.by.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 июля 2011г .